Retrouvez les documents adéquats pour pouvoir répondre aux questions suivantes.
Document 3 : le droit du travail et les enfants.
1841 : loi limitant l'âge d'admission dans les entreprises à 8 ans.
1851 : loi limitant la durée journalière du travail à 10 heures pour les enfants de moins de 14 ans et à 12 heures pour ceux de 14 à 16 ans.
1874 : loi limitant l'âge d'admission dans les entreprises à 12 ans ; le travail de nuit est interdit ; le repos du dimanche est obligatoire pour les ouvriers âgés de moins de 16 ans.
1882 : loi Ferry rendant obligatoire l'instruction jusqu'à 13 ans.
1892 : la durée maximum de travail est ramenée à 10 heures quotidiennes à 13 ans, à 60 heures par semaine entre 16 et 18 ans ; un certificat d'aptitude est nécessaire.
1900 : loi Millerand sur la durée du travail (pour tous les salariés) fixée à 10 heures.
1906 : loi établissant le repos dominical.
1910 : loi sur les retraites ouvrières : l'âge normal du départ à la retraite est fixé par la loi de 1910 à 65 ans.
1912 : révision de la loi sur les retraites qui offre la possibilité de percevoir la retraite à 60 ans.
1919 : loi instituant la journée de 8 heures.
Question⚓
Retrouvez dans les photographies des ouvriers des usines, celle du personnel des fours.
Observez les personnages : quel âge semblent avoir les plus jeunes ouvriers?
Question⚓
D'après la loi, quel âge minimal doivent avoir ces ouvriers pour pouvoir travailler dans cette usine?
Toujours d'après la loi, quelle activité ont-ils probablement exercée avant de devenir ouvriers ?
Question⚓
Quelle opinion peut-on avoir quant au travail des enfants dans les usines?
Est-ce que le travail des enfants existe encore aujourd'hui ?
Corrigés
Question⚓
Cliquez sur "solution" pour voir les corrigés.